- Giờ thì tớ hiểu rồi. Cô ấy chỉ đáp gọn lỏn: "Ổn cả". - Cậu có rảnh không?
Cuối cùng, anh viết thêm vào bên dưới những dòng đã có: Dù là trước mắt hay về lâu về dài, nó đều giúp cho công việc của cậu trở nên dễ dàng và trôi chảy hơn. Đó là một dự án gồm nhiều giai đoạn, và Jessica tin rằng cô đã lưu tâm kỹ lưỡng đến tất cả các công đoạn này.
Mãi đến chiều hôm sau, tớ vẫn không nhận được tin tức gì của Jennifer, nên tớ bèn đến gặp cô ấy để hỏi thăm tình hình công việc. - Đến lúc này, cô ấy bớt nóng giận hơn và đã chỉ cho tớ thấy một sự thật hiển nhiên khác nữa. Theo Jennifer, cô ấy chỉ làm những gì cần phải làm.
Mình phải làm điều gì đó, điều mà trước đây có thể mình chưa bao giờ làm. Trong bữa cơm cuối tuần, vợ anh thắc mắc không hiểu vì sao mọi chuyện lại thay đổi tốt đẹp đến thế. - Tớ không muốn lặp lại tình huống lần trước, vì thế tớ chọn cách nói khác.
Trước tiên, cậu có thể thẳng thắn nói cho tôi biết những gì cậu nắm được khi tôi giao việc cho cậu lần trước không? Đối với một người quản lý, không có lời khen ngợi nào có ý nghĩa hơn thế! Sau đó, khi người được ủy quyền đã chứng tỏ được khả năng làm việc của mình và cho thấy họ đang đi đúng hướng thì mức độ thường xuyên của những lần kiểm tra, đối chiếu đó sẽ giảm đi.
Tớ biết cậu có khả năng đánh giá con người rất tốt. Cậu nói cụ thể hơn xem nào? - James thắc mắc. Tớ nói rõ những điều tớ mong đợi, những điều cần phải tuân thủ và những điều cô ấy có thể tự ý quyết định.
Và, thật ra tớ cũng đã gặp một chuyện tương tự như thế này. James đứng dậy, bước đến bên bức tường và sửa lại khung ảnh chiếc cầu Uống cạn tách cà phê, James quyết định đến gặp Jones để tham khảo giải pháp.
Nếu quả thật như thế thì đây có thể là một vấn đề lớn. - Cảm ơn ông, - James khẽ đáp. Trước đây, khi chỉ phải lo phần việc của mình, James luôn hoàn thành rất tốt.
Thật là tuyệt vời, bà nên tập họp chúng lại và viết thành sách!". Và dĩ nhiên công việc của họ cũng hiệu quả hơn. Anh dành nhiều thời gian hơn cho từng nhân viên để đảm bảo họ hoàn toàn hiểu rõ công việc được giao.
"Ông vui lòng nói cụ thể cho tôi biết tôi đã làm gì để ông phải thất vọng!". khó cộng tác với các nhân viên của mình. Từng bước một, họ đi sâu vào từng phần của dự án và làm rõ những thắc mắc của James.